Gökte Ay Özdemir

09.11.1990 tarihinde Bursa’da doğmuş, ilk, orta ve Lise eğitimini Bursa’da tamamlamıştır. 2009 yılında Yaşar Üniversitesi’nde tam burslu olarak başladığı Aktüerya Bilimleri eğitimiyle akademik kariyerine adım atan Özdemir, İnsan Kaynakları Yönetimi alanındaki yüksek lisans eğitimine İstanbul Üniversitesi'nde devam etmektedir. Mayıs 2015’te Karsan Otomotiv Sanayii ve Ticaret A.Ş. 'de Endüstriyel İlişkiler Uzmanı olarak görev yapan Gökte Ay Özdemir, aynı zamanda Karsan Akademi bünyesinde Kurumsal Disiplin Yönetimi ve Hukuki Uygulamalar hakkında iç eğitmen olarak görev almaktadır.

On yıllık çalışma hayatında özellikle işe alım süreçleri, performans ve yetkinlik yönetimi, disiplin yönetimi, kariyer yönetimi, bütçe yönetimi, eğitim ve hukuksal uygulamalar ile Toplu İş Sözleşmesi gibi Endüstriyel İlişkiler alanlarında uzmanlaşmıştır.

Özellikle elektrikli araç teknolojileri üzerine Karsan Elektrikli Araçlar Teknoloji Laboratuvarının kurulmasını sağlayarak laboratuvar stajyerlerine teknik ve davranışsal mentorluk vermektedir. Ayrıca İŞKUR Hibe Programı kapsamında yürütülen “Engelsiz Gelecek” projesini hayata geçirmiş ve şirket içi engelli bireylerin iş hayatına entegrasyonunu destekleyecek önemli katkılarda bulunmuştur. Bununla birlikte, ILO Toplumsal Cinsiyet Eşitliği projesinde de aktif rol oynayarak, işyerinde cinsiyet eşitliğini sağlamaya yönelik stratejik adımlar atmış ve farkındalık oluşturulmasına katkıda bulunmuştur.

İnsan Kaynakları süreçlerinde dijitalleşmeye büyük katkı sağlamış, mavi yaka (MY) çalışanlar için kariyer süreci tasarlayarak "Pozitif Liderlik" programını geliştirmiştir.

Disiplinler arası yaklaşımı ve gelişime olan katkısı sayesinde, ISO denetim süreçlerinden, toplu iş sözleşmeleri ve iş kanunları uygulamalarına kadar geniş bir yelpazede deneyim sahibidir. Aynı zamanda iş sağlığı ve güvenliği, endüstriyel ilişkiler, mesleki yeterlilik eğitimleri gibi konularda çeşitli projeler ve eğitimler yürütmüştür.

Gökte Ay Özdemir evli ve bir çocuk annesidir.