Elif Yurdanur

Oyak Renault - Yetenek Yönetimi, Öğrenme ve Gelişim Departman Müdürü

Kurumsal iş hayatına Koç Holding yetiştirme programı dahilinde Tofaş İnsan Kaynaklarında başlayan Elif Yurdanur, 15 yıl boyunca insan kaynaklarının çeşitli alanlarında konu uzmanlığı ve iş ortaklığı yapmış, ardından insan kaynakları ve öğrenme ekiplerine liderlik etmiş, kurumsal iç koç olarak pek çok kişinin gelişim yolculuğunda yer almıştır. 2018 yılından beri Renault Grubunun Türkiye’deki köklü şirketi Oyak Renault’un Yetenek Kazandırma, Yetenek Yönetimi, Öğrenme ve Gelişim faaliyetlerinden sorumlu departman müdürü olarak görev almaktadır.

2002 yılında Bilkent Üniversitesi İşletme Bölümü’den, 2015 yılında İstanbul Ticaret Üniversitesi Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık yüksek lisans programından mezun olan Elif Yurdanur, ICF ve ACE onaylı dünyanın en büyük koçluk okulu CTI’da koçluk eğitimlerini tamamlamış bir Co-active® koçtur. Transaksiyonel analiz uygulayıcılık eğitimlerini tamamlamıştır.

2021 yılında sistemler, takımlar ve ortaklıklarla çalışabilmek için Organization and Relationship Systems Coaching (ORSC) programını başarıyla tamamlamıştır.

Pandemi sürecinin başlarını öğrenme amaçlı değerlendirerek yeni dünyada hayatımıza giren çeviklik yaklaşımına odaklanmış, scrum master eğitimlerini tamamlayarak PSM I sertifikasını almıştır.

Aynı zamanda SHL Değerlendirme Merkezi değerlendiricisidir ve boş zamanlarında bireylere ve takımlara koçluk yapmaktadır.

İlkokul yıllarından beri yüzmektedir ve yelkencilik ile ilgilenmektedir. Uzun yıllar folklor oynamış ve eğitmenliğini yapmıştır.